Adam Middleton
Geschäftsführer, EnergetIQ Advisory
Ehemaliger Vizepräsident bei Siemens Energy in Westeuropa
Adam Middleton ist seit mehr als 35 Jahren in den Bereichen Energie, Infrastruktur, Stromnetze, Bauwesen sowie Öl und Gas tätig.
Adam stammt ursprünglich aus Großbritannien und war mehr als 35 Jahre lang in den Bereichen Technik, Projektmanagement und in Führungspositionen bei Unternehmen der GEC-, GEC ALSTOM-, AREVA- und ALSTOM-Gruppe in Großbritannien und Frankreich, bei GE Energy in der EU und Nordamerika, bei CG Power mit Sitz in Belgien sowie bei Laing O’Rourke in Großbritannien tätig. In den letzten 9 Jahren war Adam bei Siemens bzw. Siemens Energy in den Niederlanden, Belgien, Frankreich, der Schweiz und Westeuropa beschäftigt.
Adam hat einen Abschluss mit Auszeichnung (First-Class Honours) in Elektrotechnik und Elektronik von der University of Bradford (Großbritannien) sowie einen MBA von der Warwick Business School (Großbritannien). Er ist Chartered Engineer (C.Eng).
Im Herbst 2023 wurde ihm die Ernennung zum Honorarprofessor für Systemtechnik und Strategie an der Universität Birmingham (Großbritannien) verliehen, wo er regelmäßig Diskussionen über die weitreichenden Auswirkungen der Energiewende leitet.
Im Oktober 2025 gründete Adam EnergetIQ Advisory, ein Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, führende Unternehmen aus der Energie- und Industriebranche dabei zu unterstützen, den Wandel zu meistern und sich für die Zukunft zu rüsten. Adam arbeitet mit Unternehmen in ganz Europa und Nordamerika zusammen, um Wachstumschancen zu erschließen und Führungskräfte zu betreuen.
Als Vorsitzender von CIGRE UK in den Jahren 2016 bis 2022 wurde er für den Zeitraum 2019 bis 2022 in den Global Executive Steering Committee (SteerCo) des CIGRE gewählt, wo er Fachkräfte aus drei Kontinenten aus den Gruppen „Women in Energy“ (WiE) und „Next Generation Network“ betreut.
Adam hat ein großes Interesse an der Förderung neuer und vielfältiger Talente in der Ingenieursbranche sowie an der Anwendung von KI und Digitalisierung zur Verbesserung der Geschäftsabläufe und der Projektabwicklung. Außerdem engagiert er sich leidenschaftlich für die Verbesserung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. In den sozialen Medien setzt er sich intensiv für Inklusion, Gleichberechtigung und Vielfalt, psychische Gesundheit, die Produktivität erfahrener Mitarbeiter sowie für Initiativen zur Energiewende und Dekarbonisierung ein.