Wir möchten eine Plattform für den Dialog bieten, das Bewusstsein schärfen und branchenweite Bemühungen unterstützen, inklusivere und gerechtere Arbeitsumfelder für Mitarbeiter zu schaffen. Aus diesem Grund haben wir unser Programm „Women in Engineering“ ins Leben gerufen. Als Branche wissen wir, dass wir alle noch mehr tun können, um diese Ziele zu erreichen, und als Veranstalter sehen wir es als unsere Aufgabe an, alle zu ermutigen und zu inspirieren, die Teil unserer wichtigen globalen Wertschöpfungskette sind.
We provide platforms to initiate dialogue, raise awareness, and support industry-wide efforts to create more inclusive and equitable workplaces for employees, which is why we've launched our Women in Engineering programme. As an industry, we know that there is more that we can all do to achieve these goals, and as an event, we see it as our purpose to encourage and inspire everyone who forms part of our important global value chain.
Despite these hurdles, the proportion of women engineers in the UK has risen from 10.5% in 2010 to 17% in 2023, and similar trends are observed in the US, particularly in environmental engineering.
Unsere Networking-Veranstaltungen würdigen die Vorzüge der Vielfalt und fördern Verbindungen, die Grenzen überwinden – und gehen dabei der entscheidenden Frage nach: Wie können wir ein ausgewogeneres und gerechteres Umfeld für alle Ingenieure schaffen, unabhängig vom Geschlecht?
Mit produktiven Networking-Veranstaltungen und wertvollen Einblicken von Branchenführern hat das „Women in Engineering“-Programm bereits einen enormen Einfluss auf die CWIEME insgesamt gehabt.
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Die Veranstaltung umfasst auch Networking-Einheiten. Der „Welcome Coffee“ soll die Frauen im Ingenieurwesen miteinander vernetzen, inspirieren und stärken, während „Celebrating the Brilliance“ darauf abzielt, Kontakte zu knüpfen und die Vielfalt unter den Teilnehmerinnen zu würdigen.
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Die Podiumsdiskussionen zum Thema „Frauen im Ingenieurwesen“ befassen sich mit der Schaffung inklusiver Arbeitsumgebungen und der Rolle von Verbündeten bei der Förderung des Wandels. Führende Persönlichkeiten werden persönliche Geschichten und Erkenntnisse teilen und praktische Strategien vorstellen, um Kollegen zu unterstützen und die Vielfalt in der gesamten Branche zu fördern.
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„Future Engineers“ bringt aufstrebende Ingenieurtalente mit den Menschen, dem Wissen und den Möglichkeiten zusammen, die die Branche prägen. Durch Fachvorträge, Mentoring und Networking hilft das Programm der nächsten Generation, ihre nächsten Schritte selbstbewusst zu gehen.
Als Ort, der Branchenführer zusammenbringt, bietet der Power Hub hochkarätigen Teilnehmern aus den Bereichen Technik, Beschaffung und Forschung und Entwicklung einen erstklassigen Treffpunkt zum Netzwerken, zur Zusammenarbeit und zur Geschäftsabwicklung.
Unser eigener Bereich, in dem wir die innovativsten und bahnbrechendsten neuen Unternehmen aus der Spulenwicklungs- und Elektroindustrie präsentieren.
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Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte aus der elektromechanischen Industrie, der Energiewirtschaft und der Fertigungsindustrie. Die Teilnehmer werden sich im Rahmen der Chatham-House-Regel austauschen, um einen offenen und ehrlichen Dialog zu gewährleisten.
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