.png?ext=.png){kind=small}
Eva Angelovska
Vorstandsvorsitzender (CEO) Laminati kom d.o.o.
Eva Angelovska ist Geschäftsführerin von Laminati Kom, einem exportorientierten europäischen Hersteller, der sich auf hochmoderne Verbundwerkstoffe und elektrische Isolationskomponenten für Transformatoren, elektrische Maschinen und Telekommunikationssysteme spezialisiert hat. Sie leitet das Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Werkstofftechnik, Präzisionsfertigung und globalen industriellen Lieferketten, die die Elektrifizierung unterstützen.
Eva verfügt über einen Executive MBA der University of Sheffield und konzentriert sich auf Qualitätsmanagementsysteme (QMS), die Digitalisierung der Fertigung und operative Exzellenz.
Sie setzt sich aktiv für die duale Ausbildung nach deutschem Vorbild ein und trägt zu Initiativen bei, die von der AHK Nordmazedonien gemeinsam mit DMWV-Mitgliedern geleitet werden, um die Verbindung zwischen Industrie und technischer Ausbildung zu stärken.
Veranstaltungsprogramm 2026 – Vorträge
Podiumsdiskussion: Mit Konventionen brechen: Wie sich die Führung im Ingenieurwesen weiterentwickelt
- Das Klischee in Frage stellen, wie eine weibliche Führungskraft im Ingenieurwesen aussehen, klingen und sich verhalten sollte
- Ein tiefer Einblick in die chaotische, nichtlineare Realität des Aufbaus von Führungsqualitäten durch fachliche Glaubwürdigkeit, Rückschläge und Selbstvertrauen
- Mentorenbeziehungen aufbauen und wie sich diese Beziehungen im Laufe der beruflichen Entwicklung verändern
- Die nächste Generation und wie sie künftig Führungspositionen übernehmen wird
Donnerstag, 21. Mai 13:10 – 13:50 Bühne des Elektromotor-Forums
Vielfalt und Inklusion – Die Talentlücke schließen
- Das Klischee in Frage stellen, wie eine weibliche Führungskraft im Ingenieurwesen aussehen, klingen und sich verhalten sollte
- Ein tiefer Einblick in die chaotische, nichtlineare Realität des Aufbaus von Führungsqualitäten durch fachliche Glaubwürdigkeit, Rückschläge und Selbstvertrauen
- Mentorenbeziehungen aufbauen und wie sich diese Beziehungen im Laufe der beruflichen Entwicklung verändern
- Die nächste Generation und wie sie künftig Führungspositionen übernehmen wird
