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在不增加员工数量的情况下提升质量:自动化与技能转移

2026年4月10日|文章

了解领先制造商如何利用自动化和嵌入式知识来提高产量、保障质量,并减少对稀缺技能的依赖。

劳动力短缺现已成为一种结构性制约。绕线、装配和测试方面的熟练技术人才正以超过新人才补充的速度逐渐老龄化。

然而,产量必须提高。

各大领先工厂的应对策略非常明确:在精度至关重要的环节实现自动化;在可重复性至关重要的环节实现标准化;将技能转化为系统,而非依赖个人。

先进的绕线自动化、辅助装配、在线检测和数字化工作指令,正使工厂在保障质量的同时提高产量。 目标并非“无人化生产”,而是大规模保障质量。

自动化也改变了培训方式。当流程一致且数据透明时,新入职的工程师和技术人员能更快掌握技能。技能被嵌入平台之中,而非通过非正式渠道传承。

在柏林CWIEME展会上,设备制造商、软件供应商和OEM团队共同探讨哪些方案在实际生产现场真正有效。不是试点项目,而是真实的生产环境。

提升产出的第一步,是增强信心。

还想了解更多类似的见解吗?

CWIEME柏林展会将带来为期3天的丰富内容,涵盖各类主题并提供诸如本文所述的深度见解。从创新到行业趋势,从可持续发展到多元化及数字化,我们将围绕所有这些主题举办专题会议。

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地点

柏林展览中心,南入口,Messedamm 22号,D-14055 柏林,德国

开放时间

4月27日,星期二| 09:30 – 17:00

4月28日,星期三| 09:30 – 17:00

4月29日,星期四| 09:30 – 15:00