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在不增加员工数量的情况下提升质量:自动化与技能转移

2026年4月10日|文章

了解领先制造商如何利用自动化和嵌入式知识来提高产量、保障质量,并减少对稀缺技能的依赖。

劳动力短缺现已成为一种结构性制约。具备专业绕线、装配和测试技能的人才正在加速老龄化,其更新换代的速度远不及人才流失的速度。

然而,产量必须提高。

领先工厂的应对策略非常明确:在需要精度的环节实现自动化;在需要可重复性的环节实现标准化;将技能转化为系统能力,而非依赖个人。

先进的绕线自动化、辅助装配、在线检测和数字化工作指令,使工厂能够在保障质量的同时提高产量。 目标并非无人化生产,而是实现大规模的品质保障。

自动化也改变了培训模式。当流程一致且数据透明时,新入职的工程师和技术人员能更快掌握技能。技能被嵌入平台之中,而非通过非正式渠道传承。

在柏林CWIEME展会上,设备、软件及OEM团队将探讨哪些方案在实际生产现场真正有效。不是试点项目,而是真实的生产环境。

产量的提升始于信心的增强。

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地点

柏林国际展览中心,南入口,Messedamm 22号,D-14055 柏林,德国

开放时间

5月11日,星期二| 09:30 – 17:30

5月12日,星期三| 09:30 – 17:30

5月13日,星期四| 09:30 – 15:00