Amir Rohi
Responsabile, Ingegneria Elettrica BorgWarner
Amir Rohi è nato a Teheran, in Iran, ed è cresciuto in Germania, nei pressi di Heidelberg. Ha conseguito una laurea triennale in Meccatronica presso il Politecnico di Darmstadt e una laurea magistrale in Ingegneria Elettrica presso l’Università di Mannheim.
Attualmente è a capo di un team di ingegneria di prodotto meccatronica all’interno di eLine, parte dell’organizzazione Global Product Engineering presso il Kibo Tech Center della BorgWarner Systems Engineering GmbH, a Kirchheimbolanden, in Germania.
Nel suo ruolo, Amir è responsabile della progettazione di motori elettromagnetici, dell'industrializzazione e del lancio di sistemi elettrici, nonché delle iniziative di sostenibilità dei prodotti, contribuendo a soluzioni avanzate ad alta tensione come i sistemi HV eTurbo e HV eFan.
Il suo lavoro si concentra sulla traduzione degli obiettivi di sostenibilità in soluzioni ingegneristiche robuste e scalabili lungo tutto il ciclo di vita del prodotto.
Programma degli eventi 2026 - Sessioni
Tavola rotonda: L'ingegneria nell'era della trasformazione: riflessioni dai vertici aziendali
Il settore si trova ad affrontare contemporaneamente l'incertezza economica, l'adozione dell'intelligenza artificiale e l'evoluzione delle priorità di mercato: in questa sessione, i direttori tecnici e i responsabili del reparto ingegneria raccontano quali cambiamenti si stanno effettivamente verificando all'interno delle loro organizzazioni e cosa ciò comporti in termini di competenze, mentalità e capacità di adattamento che stanno cercando nei candidati in questo momento.
Giovedì 21 maggio 11:15 - 11:55 Rete centrale
Diversità e inclusione - Colmare il divario di talenti
Il settore si trova ad affrontare contemporaneamente l'incertezza economica, l'adozione dell'intelligenza artificiale e l'evoluzione delle priorità di mercato: in questa sessione, i direttori tecnici e i responsabili del reparto ingegneria raccontano quali cambiamenti si stanno effettivamente verificando all'interno delle loro organizzazioni e cosa ciò comporti in termini di competenze, mentalità e capacità di adattamento che stanno cercando nei candidati in questo momento.
Rete centrale Europa/Madrid
