Natalia Ogorelysheva
Ricercatore (Sistemi autonomi | Resilienza e adattabilità) TU Dortmund
Natalia Ogorelysheva è dottoranda presso la Facoltà di Informatica dell’Università Tecnica di Dortmund, dove svolge attività di ricerca nel campo della sicurezza e della gestione delle anomalie nei sistemi multi-robot, con particolare attenzione agli AGV e agli AMR.
Dal 2018 lavora a stretto contatto con l’hardware e i robot mobili; in precedenza è stata responsabile di un laboratorio aziendale presso il Fraunhofer IML, dove ha guidato con successo diversi progetti di innovazione. La sua esperienza fa da ponte tra il mondo accademico e quello industriale: è stata attivamente coinvolta in progetti di trasferimento tecnologico e iniziative di startup, incluso il suo ruolo di responsabile del team di robotica in una startup deep tech finanziata da EXIST.
Oltre alla ricerca, è co-fondatrice di Deep Tech Collective e.V. e Reframing Pioneers, dove lavora per aumentare la visibilità delle persone FLINTA e dei migranti nel settore Deep Tech.
Programma degli eventi 2026 - Sessioni
L'ingegnere del 2026: competenze per l'era dell'intelligenza artificiale, dell'automazione e della transizione energetica
Presentazione degli IEEE Young Engineers seguita da una tavola rotonda
L'intelligenza artificiale, l'automazione e la transizione energetica stanno rivoluzionando il settore dell'ingegneria elettrica. Questa tavola rotonda va oltre le mode del momento per offrire agli studenti un quadro chiaro di ciò che il settore si aspetta realmente dalla prossima generazione.
Giovedì 21 maggio 11:55 - 12:40 Central Grid
Diversità e inclusione - Colmare il divario di talenti
Presentazione degli IEEE Young Engineers seguita da una tavola rotonda
L'intelligenza artificiale, l'automazione e la transizione energetica stanno rivoluzionando il settore dell'ingegneria elettrica. Questa tavola rotonda va oltre le mode del momento per offrire agli studenti un quadro chiaro di ciò che il settore si aspetta realmente dalla prossima generazione.
Rete centrale Europa/MadridTavola rotonda: Rompere gli schemi: come si sta evolvendo la leadership nel settore dell'ingegneria
- Mettendo in discussione lo stereotipo su come dovrebbe apparire, parlare e comportarsi una donna leader nel settore dell'ingegneria
- Un'analisi approfondita della realtà complessa e non lineare della costruzione della leadership attraverso la credibilità tecnica, le battute d'arresto e la fiducia in se stessi
- Costruire rapporti di mentoring e come questi rapporti cambiano con l'evolversi della propria carriera
- La prossima generazione e il suo percorso verso i ruoli dirigenziali del futuro
Giovedì 21 maggio 13:10 - 13:50 Palco del Forum sui motori elettrici
Diversità e inclusione - Colmare il divario di talenti
- Mettendo in discussione lo stereotipo su come dovrebbe apparire, parlare e comportarsi una donna leader nel settore dell'ingegneria
- Un'analisi approfondita della realtà complessa e non lineare della costruzione della leadership attraverso la credibilità tecnica, le battute d'arresto e la fiducia in se stessi
- Costruire rapporti di mentoring e come questi rapporti cambiano con l'evolversi della propria carriera
- La prossima generazione e il suo percorso verso i ruoli dirigenziali del futuro
