Giampiero Pari
Danışman ve Mentor, Küresel Bobin Sarım Sektörü Marsilli Otomasyon Teknolojisi
Kariyerine Cape Town’da (Güney Afrika) endüstriyel kimyasallar alanında Üretim Direktörü olarak başlayan ve ardından Johannesburg yakınlarında, Boeing ve Airbus’a yüksek hassasiyetli kaliteli rulmanlar tedarik eden dünya çapında lider bir fosforlu bronz dökümhanesinde zorlu bir Kalite Yönetimi pozisyonunda görev yapan.
1985 yılında Lugano'ya (İsviçre) yerleşerek, İsviçre saat endüstrisi için tanınmış bir mikro bileşen üreticisi olan ve daha sonra RFID'nin Avrupa'daki öncülerinden biri haline gelen AUDEMARS'a katıldı ve bugün alanında dünya lideri olan DATAMARS'ın kurulmasına kadar burada çalıştı. 1987'den itibaren, Castelleone (İtalya) merkezli MARSILLI'ye İsviçre Bölge Satış Müdürü olarak katıldı ve sorumluluklarını kademeli olarak genişleterek Çin ve Uzak Doğu'yu, mevcut Çek Cumhuriyeti, Polonya, Türkiye, Brezilya ve Portekiz'i ana büyüme pazarları olarak dahil etti. Kilit Müşteri Yöneticisi olarak, daha sonra MARSILLI'yi küresel olarak tanıttı ve satış ve pazarlama sorumluluklarının yanı sıra, sıklıkla halkla ilişkiler rolünü üstlendi ve şirketin dünya çapında sektördeki liderliğinin artmasına katkıda bulundu.
Sonuç olarak, 28 ülkede yenilikçi sarma makineleri ve üretim hatlarının satışını ve tedarikini tamamladı. Başlıca sanayileşmiş bölgelerde kapsamlı dünya seyahatleri gerçekleştirdi ve özellikle uluslararası otomotiv endüstrisi ve modern fabrika otomasyonu alanlarında deneyim kazandı. Çin ve Rusya'da iki MARSILLI şubesi/iştirakinin açılmasında önemli rol oynadı.
Operasyonel sorumluluklarından emekli oldu, ancak halen mentorluk, eğitim, danışmanlık ve danışma görevleriyle aktif olarak ilgilenmektedir. Ayrıca, şu anda MARSILLI AUTOMATION TECHNOLOGY'nin Direktörü ve CWIEME Danışma Kurulu'nun kuruluşundan bu yana üyesidir.
2026 Etkinlik Programı Oturumları
Panel: Yenilikçilik Yoluyla Mühendislik: Sektörden Önemli Görüşler
Sektör, ekonomik belirsizlik, yapay zeka uygulamaları ve değişen pazar öncelikleri gibi zorluklarla aynı anda mücadele ediyor. Bu oturumda, CTO’lar ve mühendislik liderleri, kurumlarının içinde gerçekte neler değiştiğini ve bunun şu anda işe alım sürecinde aradıkları beceri, zihniyet ve uyum yeteneği açısından ne anlama geldiğini paylaşıyor.
21 Mayıs Perşembe 11:15 - 11:55 Merkez Şebekesi
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık - Yetenek Açığını Kapatmak
Sektör, ekonomik belirsizlik, yapay zeka uygulamaları ve değişen pazar öncelikleri gibi zorluklarla aynı anda mücadele ediyor. Bu oturumda, CTO’lar ve mühendislik liderleri, kurumlarının içinde gerçekte neler değiştiğini ve bunun şu anda işe alım sürecinde aradıkları beceri, zihniyet ve uyum yeteneği açısından ne anlama geldiğini paylaşıyor.
Merkezi Şebeke Avrupa/Madrid


















