Giampiero Pari
Danışman ve Mentor Küresel Bobin Sarım Endüstrisi
Marsilli Otomasyon Teknolojisi
Kariyerinin ilk yıllarında Cape Town’da (Güney Afrika) Endüstriyel Kimyasallar alanında Üretim Direktörü olarak görev yaptı; ardından Johannesburg yakınlarında, Boeing ve Airbus’a yüksek kaliteli hassas rulmanlar tedarik eden, dünya çapında lider bir fosforlu bronz dökümhanesinde zorlu bir Kalite Yönetimi pozisyonunda çalıştı.
1985 yılında Lugano'ya (İsviçre) yerleşerek, İsviçre saat endüstrisi için tanınmış bir mikro bileşen üreticisi olan ve daha sonra RFID'nin Avrupa'daki öncülerinden biri haline gelen AUDEMARS'a katıldı ve bugün alanında dünya lideri olan DATAMARS'ın kurulmasına kadar burada çalıştı. 1987'den itibaren, Castelleone (İtalya) merkezli MARSILLI'ye İsviçre Bölge Satış Müdürü olarak katıldı ve sorumluluklarını kademeli olarak genişleterek Çin ve Uzak Doğu'yu, mevcut Çek Cumhuriyeti, Polonya, Türkiye, Brezilya ve Portekiz'i ana büyüme pazarları olarak dahil etti. Kilit Müşteri Yöneticisi olarak, daha sonra MARSILLI'yi küresel olarak tanıttı ve satış ve pazarlama sorumluluklarının yanı sıra, sıklıkla halkla ilişkiler rolünü üstlendi ve şirketin dünya çapında sektördeki liderliğinin artmasına katkıda bulundu.
Sonuç olarak, 28 ülkede yenilikçi sarma makineleri ve üretim hatlarının satışını ve tedarikini tamamladı. Başlıca uluslararası otomotiv endüstrisi ve modern fabrika otomasyonu alanlarında deneyim sahibi olarak, başlıca sanayileşmiş bölgelerde kapsamlı dünya seyahatleri gerçekleştirdi. Çin ve Rusya'da iki MARSILLI şubesi/iştirakinin açılmasında önemli rol oynadı.
Operasyonel sorumluluklarından emekli oldu, ancak halen mentorluk, eğitim, danışmanlık ve tavsiye görevleriyle aktif olarak ilgilenmektedir. Ayrıca, şu anda MARSILLI AUTOMATION TECHNOLOGY'nin Direktörü ve CWIEME Danışma Kurulu'nun kuruluşundan bu yana üyesidir.
2026 Etkinlik Programı Oturumları
Panel: Yenilikçilik Yoluyla Mühendislik: Sektörden Önemli Görüşler
Sektör, ekonomik belirsizlik, yapay zeka uygulamaları ve değişen pazar öncelikleri gibi zorluklarla aynı anda başa çıkmaya çalışıyor. Bu oturumda, CTO’lar ve mühendislik liderleri, kuruluşlarının içinde gerçekte neler değiştiğini ve bunun şu anda işe alım sürecinde aradıkları beceriler, zihniyet ve uyum yeteneği açısından ne anlama geldiğini paylaşıyor.
21 Mayıs 11:15 - 11:55 Merkezi Şebeke
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık - Yetenek Açığını Kapatmak
Sektör, ekonomik belirsizlik, yapay zeka uygulamaları ve değişen pazar öncelikleri gibi zorluklarla aynı anda başa çıkmaya çalışıyor. Bu oturumda, CTO’lar ve mühendislik liderleri, kuruluşlarının içinde gerçekte neler değiştiğini ve bunun şu anda işe alım sürecinde aradıkları beceriler, zihniyet ve uyum yeteneği açısından ne anlama geldiğini paylaşıyor.
Merkezi Şebeke Avrupa/Madrid


















