Giampiero Pari
Danışman ve Mentor, Küresel Bobin Sarma Sektörü Marsilli Otomasyon Teknolojisi
Kariyerinin ilk yıllarında Cape Town’da (Güney Afrika) Endüstriyel Kimyasallar alanında Üretim Direktörü olarak çalıştı; ardından Johannesburg yakınlarında, Boeing ve Airbus’a yüksek hassasiyetli kaliteli rulmanlar tedarik eden, dünya çapında lider bir fosfor bronz dökümhanesinde zorlu bir Kalite Yönetimi pozisyonunda görev yaptı.
1985 yılında Lugano’ya (İsviçre) yerleşerek, İsviçre saat endüstrisi için tanınmış bir mikro bileşen üreticisi olan ve daha sonra RFID alanında Avrupa’nın öncülerinden biri haline gelen AUDEMARS’a katıldı; ardından, bugün kendi alanında dünya lideri olan DATAMARS’ın kurulmasına kadar bu şirkette çalıştı. 1987'den itibaren, İtalya'nın Castelleone kentindeki MARSILLI'ye İsviçre Bölge Satış Müdürü olarak katıldı ve sorumluluklarını kademeli olarak genişleterek Çin ve Uzak Doğu'yu, günümüzde ise başlıca büyüme pazarları olan Çek Cumhuriyeti, Polonya, Türkiye, Brezilya ve Portekiz'i de kapsar hale getirdi. Kilit Müşteri Yöneticisi olarak görev yaparken, daha sonra MARSILLI'yi küresel çapta tanıttı ve satış ve pazarlama sorumluluklarının yanı sıra sıklıkla halkla ilişkiler rolünü de üstlendi; bu sayede şirketin dünya çapında sektördeki liderliğinin artmasına katkıda bulundu.
Sonuç olarak, 28 ülkede yenilikçi sargı makineleri ve üretim hatlarının satışını ve tedarikini tamamladı. Başlıca sanayileşmiş bölgelerde kapsamlı dünya seyahatleri gerçekleştirdi; özellikle uluslararası otomotiv endüstrisi ve modern fabrika otomasyonu alanlarında deneyim kazandı. Çin ve Rusya’da MARSILLI’ye ait iki şube/iştirak açılmasında kilit rol oynadı.
Operasyonel sorumluluklarından emekli olmuş olsa da, halen mentorluk, eğitim, danışmanlık ve tavsiye görevleriyle aktif olarak ilgilenmektedir. Bunun yanı sıra, şu anda MARSILLI AUTOMATION TECHNOLOGY’nin Direktörü ve CWIEME Danışma Kurulu’nun kuruluşundan bu yana üyesidir.
2026 Etkinlik Programı Oturumları
Panel: Yenilik Yoluyla Mühendislik: Sektörden Önemli Görüşler
Sektör, ekonomik belirsizlik, yapay zeka uygulamaları ve değişen pazar öncelikleri gibi unsurlarla aynı anda başa çıkmaya çalışıyor. Bu oturumda, CTO’lar ve mühendislik liderleri, kuruluşlarının içinde gerçekte neler değiştiğini ve bunun şu anda işe alım sürecinde aradıkları beceriler, zihniyetler ve uyum yeteneği açısından ne anlama geldiğini paylaşıyorlar.
21 Mayıs Perşembe 11:15 - 11:55 Merkezi Şebeke
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık - Yetenek Açığını Kapatmak
Sektör, ekonomik belirsizlik, yapay zeka uygulamaları ve değişen pazar öncelikleri gibi unsurlarla aynı anda başa çıkmaya çalışıyor. Bu oturumda, CTO’lar ve mühendislik liderleri, kuruluşlarının içinde gerçekte neler değiştiğini ve bunun şu anda işe alım sürecinde aradıkları beceriler, zihniyetler ve uyum yeteneği açısından ne anlama geldiğini paylaşıyorlar.
Merkezi Şebeke Avrupa/Madrid


















