哈维埃拉·麦圭根正助力塑造电气工程行业的未来——从推进生物基解决方案到倡导多元化领导力。在本期《五分钟对话》中，她分享了对行业动能、多元视角价值的见解，以及她认为将引领未来十年的关键技术。

您能谈谈您是如何进入电气工程行业的？

我接触这个行业其实源于目前在嘉吉公司管理FR3®全球业务的职责。这项生物基化学创新服务于电气行业，正是由此我踏入了能源领域。

尽管我接受的是土木工程专业训练，但团队中多数成员都是电气工程师，因此我从他们身上获益良多。 我的专业背景赋予我独特视角——我深谙结构与系统之道——而参与FR3®项目真正为我打开了通往这个迷人领域的门户。

最初是什么吸引您进入这个领域的？

能源是我们一切活动的核心。任何停电或短缺都让我们迅速意识到对它的依赖——从医院到通信再到交通。它是现代生活的脊梁。

参与提升电网韧性、可持续性和效率的工作，让我感受到有意义的挑战。这个行业持续演进，我希望更多人加入我们领域，因为我们必须加快步伐并持续创新。

作为女性在传统男性主导领域发展职业，您有何体验？
确实有时会感到孤单。电气工程领域女性依然寥寥无几，但同行的女性都才华横溢且相互扶持，我们之间形成了真正的共同体意识。

有趣的是，我发现身为女性反而成为我的优势。当工作成果出色时，你更容易脱颖而出——这为你赢得关注度，也提供了展示女性领导力如何推动行业发展的舞台。我欣然接受这种角色，并为能代表电气工程领域的女性而自豪。

你认为电气工程领域性别多样性有哪些益处？

女性往往以不同的方式思考——并非更优，只是不同。我们常能同时处理多重变量，在决策中融入同理心与整体视角，同时关注细节与团队动态。

这为团队注入独特能量，激励成员超越最低标准。思维与领导风格的多样性能增强任何行业的竞争力。在电气工程领域，女性仍属少数群体，此时让我们的声音被听见尤为重要。

您已在CWIEME顾问委员会任职多年——当初是什么促使您参与其中？

我参与这项活动已有四年左右。从初次造访起，我就深爱CWIEME展会——这里真正汇聚了人们带来的创新成果。专题讨论既富有洞见又前瞻未来，绝非单纯的宣传活动。

这里是与行业领袖（包括CEO、COO、采购主管等）开展深度对话的绝佳平台。 担任顾问正是我回馈平台的方式——致力于确保新技术与新理念，特别是那些推动可持续发展和电网韧性的创新成果，能够获得展示与传播的舞台。

最后，您认为未来十年内哪项技术将对该行业产生最大影响？

这真是个棘手的问题！我期待看到真正具有革命性的突破——那种出人意料的突破，就像某些医疗创新一夜之间改变整个领域那样。

但现实来看，我认为最具影响力的将是提升电网效率的技术。 我们需要更多能源，却不能简单地新建或重启那些老旧且不可持续的能源来源。如何从现有资源中获取更多价值将成为关键。我期待下一次重大飞跃正源于此。