Eskom'da başladığı kariyerinden uluslararası üreticilere rehberlik etmeye ve stratejik yönetim kurullarına danışmanlık yapmaya kadar, Chris Gerber otuz yılı aşkın bir süredir şirketlerin dönüşen enerji sektöründe nasıl yenilik yapacağını, işbirliği yapacağını ve uyum sağlayacağını şekillendirmektedir.

En son CWIEME Talks etkinliğimizin bir parçası olarak Gerber, CWIEME Berlin'in Kıdemli İçerik Yöneticisi Alexandra da Fonte Martins ile bir araya gelerek küresel büyüme, üretim gerçekleri ve CWIEME Berlin gibi endüstri platformlarının elektrifikasyon değer zincirinde ilerlemeyi sağlama konusundaki önemini tartıştı.

Aşağıdaki oturumu izleyin:

Yükselen Bir Pazarda Yol Almak

Gerber, transformatör ve ilgili sektörlerdeki büyümenin güçlü seyrini sürdürdüğünü belirtiyor: "Pazarınıza bağlı olarak, küresel olarak %4 ile %10 arasında."

Hindistan gibi gelişmekte olan ekonomiler bu alanda öncülük ederken, Avrupa'nın yeşil politikaları ve net sıfır hedefine yönelik çabaları yatırım ve inovasyonu hızlandırmaya devam ediyor.

Ancak fırsatların yanı sıra karmaşıklık da ortaya çıkıyor. Tedarik zinciri kısıtlamaları, bölgesel çatışmalar ve yeniden sanayileşme çabaları, dünya çapında üretim dinamiklerini yeniden şekillendiriyor.

Gerber için kalite, güvenilirlik ve ölçeklendirme kapasitesi yeni rekabet avantajı haline geldi.

"Hindistan'daki Yash Highvoltage gibi şirketler, hız ve uyumluluğun nasıl bir arada var olabileceğini gösteriyor. Sadece fiyat açısından değil, kalite, standartlar ve teslimat süreleri açısından da Avrupa ve ABD'li üreticilerle rekabet etmeyi başardılar."

İlerlemeyi Güçlendiren Platformlar

CWIEME'nin sektörün gelişimini desteklemedeki rolü sorulduğunda Gerber net bir cevap verdi:

"CWIEME, bilgi ve içgörü paylaşımında önemli bir rol oynuyor. Her şirketin bir ekonomisti veya araştırma ekibi yok. CWIEME, Berlin ve Şanghay'da düzenlediği konferans programıyla güvenilir pazar bilgilerine ve bu bilgileri şekillendiren kişilere erişim imkanı sunuyor."

Transformatör pazarının dinamiklerini ortaya koyan konferans oturumlarından doğrudan iş bağlantıları kurmak için tasarlanmış ağ oluşturma alanlarına kadar, CWIEME Berlin inovasyon ve uygulama arasındaki boşluğu doldurmaya devam ederek değer zincirindeki profesyonellerin bilgili ve bağlantılı kalmasına yardımcı oluyor.

C-Suite İşbirliği: Daha Az Rekabet, Daha Fazla İşbirliği

CWIEME'nin en son girişimlerinden biri olan C-Suite Club, Gerber'in sektörün yıllardır ihtiyaç duyduğu bir şey olduğuna inandığı bir girişimdir.

CEO'lar ve üst düzey yöneticiler için özel bir forum olan bu platform, düzenleyici değişiklikler, yetenek havuzları ve pazar baskıları gibi ortak zorluklar hakkında dürüst ve gizli tartışmaların yapılmasını teşvik eder.

"Burası rakiplerin işbirliği yaptığı bir yer" diye açıklıyor. "Kapalı kapılar ardında, liderler ifşa edilme korkusu olmadan çözümlerini paylaşabilirler. Bu, güven oluşturur ve bu sektörün en çok ihtiyaç duyduğu şey de budur."

Yetenek Açığını Kapatmak

Gerber, yönetim kurulu odaları ve tedarik zincirlerinin ötesinde, yeni nesil mühendislerin yetiştirilmesinin de güçlü bir savunucusudur. CWIEME'nin Geleceğin Mühendisleri Programını , akademi ve endüstri arasında hayati bir köprü olarak görmektedir.

"Sektörümüz yaşlanıyor. Genç yeteneklere ve çeşitliliğe ihtiyacımız var," diyor. "Mühendisliği kapsayıcı ve ödüllendirici bir kariyer olarak tanıtan CWIEME, geleceğin mühendislerinin dünyalarını şekillendiren şirketlerle doğrudan bağlantı kurmalarına yardımcı oluyor."

CWIEME Berlin 2026'ya Bakış

Gerber'in de belirttiği gibi, geleceğe yönelik iyimserliğinin retorik değil, eyleme dayalı olduğu açıktır.

"CWIEME'de yaptığımız görüşmeler, tüm sektörümüzün geleceğini şekillendiriyor. Önümüzdeki Mayıs ayında Berlin'de herkesi daha büyük, daha iyi ve daha da bağlantılı bir şekilde görmek için sabırsızlanıyorum."

Transformatör, motor ve e-mobilite yenilikçilerinin küresel buluşma noktasına katılın.

📅 CWIEME Berlin 2026 | 19–21 Mayıs | Messe Berlin

İçgörüler keşfedin, ortaklıklar kurun ve elektrifikasyonun geleceğini şekillendirin.