阿斯特里德·林德教授
教授 瑞典VTI
阿斯特里德·林德(Astrid Linder)是瑞典国家道路与交通研究所(VTI)的交通安全教授,同时担任瑞典查尔姆斯理工大学的兼职教授以及澳大利亚莫纳什大学的兼职研究教授。
她拥有查尔姆斯理工大学工程物理学硕士学位,并在此获得交通安全博士学位。 她的主要研究领域包括交通安全、碰撞试验中的人体模型、伤害预防以及碰撞相关对策。林德教授发起并领导了相关研究,最终开发出全球首个基于平均女性体型的物理假人模型——座椅评估工具 (SET 50F)及对应的男性平均模型(SET 50M),用于评估车辆乘员安全。她被英国广播公司(BBC)评为2023年全球最具启发性和影响力的100位女性之一,并入选《福布斯》2025年“50岁以上50位杰出女性”榜单。
2026年活动议程 会议环节
为所有人设计安全:全球首个女性碰撞测试假人
- 为所有人而设计:研发全球首个女性碰撞测试假人,填补了汽车安全领域长达数十年的空白
- 打造更公平的未来:为何包容性设计能为所有人带来更好的成果,以及行业需要采取哪些措施来实现这一目标
- 呼吁新一代工程师成为塑造未来的人
5月21日,星期四 11:15 - 11:35 电动机论坛舞台
多样性与包容性——弥合人才缺口
- 为所有人而设计:研发全球首个女性碰撞测试假人,填补了汽车安全领域长达数十年的空白
- 打造更公平的未来:为何包容性设计能为所有人带来更好的成果,以及行业需要采取哪些措施来实现这一目标
- 呼吁新一代工程师成为塑造未来的人
专题讨论:激励新一代工程师,弥合技能缺口
- 工程人才短缺是一个超越性别界限的挑战——从高度专业化的工程师到技术人员,随着数字化、人工智能和自动化技术重塑所需技能,该行业正面临着严峻的人才缺口。
- 未来的工程人才队伍究竟是什么样子的?哪些领域存在最大的缺口?
- 重新审视工程领域的培养路径:学徒制、职业教育途径以及产学合作都发挥着重要作用,这些途径需要吸引并激励更广泛、更多元的人才加入
5月21日,星期四 11:35 - 12:10 电动机论坛舞台
多样性与包容性——弥合人才缺口
- 工程人才短缺是一个超越性别界限的挑战——从高度专业化的工程师到技术人员,随着数字化、人工智能和自动化技术重塑所需技能,该行业正面临着严峻的人才缺口。
- 未来的工程人才队伍究竟是什么样子的?哪些领域存在最大的缺口?
- 重新审视工程领域的培养路径:学徒制、职业教育途径以及产学合作都发挥着重要作用,这些途径需要吸引并激励更广泛、更多元的人才加入



















