科琳娜·希施克
创始人兼首席顾问 infix – 以文化与科技驱动商业变革
2025现场内容议程会议
构建包容性工作场所：推进工程领域性别平等的策略
本次会议将探讨组织可采取的政策与实践措施，以缩小工程领域的性别差距，包括专门为女性设计的招聘、留任及职业发展计划。
- 建立包容性的招聘与录用实践
- 组织文化促进性别平等的作用
- 解决职场中的无意识偏见和性别刻板印象
6月5日 星期四 10:30 - 11:15 中央舞台
工程领域的女性
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2025年5月6日 10:30
2025年6月5日 11:15
构建包容性工作场所：推进工程领域性别平等的策略
本次会议将探讨组织可采取的政策与实践措施，以缩小工程领域的性别差距，包括专门为女性设计的招聘、留任及职业发展计划。
- 建立包容性的招聘与录用实践
- 组织文化促进性别平等的作用
- 解决职场中的无意识偏见和性别刻板印象
