Le donne nell'ingegneria

• Progettare per tutti: lo sviluppo del primo manichino femminile al mondo per i crash test, colmando una lacuna decennale nella sicurezza dei veicoli 
• Costruire un futuro più equo: perché il design inclusivo porta a risultati migliori per tutti e cosa serve al settore per realizzarlo 
• Un appello alla prossima generazione di ingegneri affinché siano loro a plasmare il futuro 

• Mettendo in discussione lo stereotipo su come dovrebbe apparire, parlare e comportarsi una donna leader nel settore dell'ingegneria
• Un'analisi approfondita della realtà complessa e non lineare della costruzione della leadership attraverso la credibilità tecnica, le battute d'arresto e la fiducia in se stessi
• Costruire rapporti di mentoring e come questi rapporti cambiano con l'evolversi della propria carriera
• La prossima generazione e il suo percorso verso i ruoli dirigenziali del futuro

• L'elettrificazione è al centro degli ambiziosi obiettivi di azzeramento delle emissioni nette, ma realizzarla in modo sostenibile richiede vere e proprie innovazioni ingegneristiche: dai sistemi di azionamento integrati che riducono lo spreco di energia e materiali, all'elettronica di potenza compatta.
• Cosa comporta concretamente l'elettrificazione sostenibile? Ridurre l'impatto ambientale durante l'intero ciclo di vita, ridurre al minimo l'uso di materiali preziosi e ripensare il modo in cui progettiamo, produciamo e integriamo i convertitori di potenza e le macchine elettriche in tutti i settori
• Capire quali sono le sfide chiave in materia di innovazione e di cosa hanno bisogno gli ingegneri per affrontarle

• La carenza di competenze ingegneristiche è una sfida che va oltre la questione di genere: dagli ingegneri altamente specializzati ai tecnici, il settore deve affrontare gravi carenze man mano che la digitalizzazione, l’intelligenza artificiale e l’automazione trasformano il profilo delle competenze richieste.
• Come sarà effettivamente la forza lavoro nel settore dell'ingegneria in futuro e dove si registrano le carenze maggiori?
• Ripensare i percorsi di accesso all'ingegneria: apprendistati, percorsi professionali e collaborazioni tra industria e mondo accademico hanno tutti un ruolo importante, e questi percorsi devono attrarre e motivare un bacino di talenti più ampio e diversificato

• In che modo l'Alleanza ENHANCE delle università tecniche europee sta integrando le prospettive di genere e della diversità direttamente nei programmi di studio di ingegneria come competenza tecnica fondamentale.
• In che modo l'intelligenza artificiale accentua i pregiudizi di genere nell'ingegneria
• Strategie concrete che gli studi di ingegneria possono adottare fin da subito, tra cui la creazione di team di sviluppo diversificati, verifiche sui pregiudizi, liste di controllo per una progettazione sensibile alle questioni di genere e la progettazione partecipativa.

"The Hotseat" è la tua occasione per salire sul palco. Che tu voglia farti conoscere, affinare le tue capacità di presentazione o semplicemente provare a parlare in pubblico per la prima volta, questo è il tuo momento.