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Vogliamo offrire una piattaforma di dialogo, sensibilizzare l’opinione pubblica e sostenere gli sforzi di tutto il settore volti a creare ambienti di lavoro più inclusivi ed equi per i dipendenti: è per questo che abbiamo lanciato il nostro programma “Women in Engineering”. Come settore, sappiamo che possiamo fare di più per raggiungere questi obiettivi e, in quanto evento, consideriamo nostro compito incoraggiare e ispirare tutti coloro che fanno parte della nostra importante catena del valore globale.
Le sfide che le donne devono affrontare nel settore dell'ingegneria sono molteplici e spaziano dai pregiudizi di genere e dalla sottorappresentanza ai conflitti tra equilibrio tra vita professionale e vita privata e le norme sociali.
Nonostante questi ostacoli, la percentuale di donne ingegnere nel Regno Unito è passata dal 10,5% nel 2010 al 15,7% nel 2023, e tendenze simili si osservano anche negli Stati Uniti, in particolare nel settore dell’ingegneria ambientale.
Le nostre opportunità di networking valorizzano la ricchezza della diversità, incoraggiando relazioni che superano le barriere e affrontando al contempo una questione fondamentale: come possiamo creare un ambiente più equilibrato ed equo per tutti gli ingegneri, indipendentemente dal genere?
Grazie alle proficue sessioni di networking e ai preziosi spunti offerti dai leader del settore, il programma “Women in Engineering” ha già avuto un impatto straordinario sul CWIEME nel suo complesso.
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L'evento prevede anche momenti dedicati al networking. Il "Welcome Coffee", pensato per creare legami, ispirare e valorizzare le donne nel settore dell'ingegneria, e l'iniziativa "Celebrating the Brilliance", ideata per favorire le relazioni e rendere omaggio alla diversità tra i partecipanti.
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I tavoli rotondi dedicati alle donne nell’ingegneria approfondiranno il tema della creazione di ambienti di lavoro inclusivi e il ruolo della solidarietà nel promuovere il cambiamento. Le figure di spicco condivideranno storie personali e riflessioni, offrendo strategie concrete per sostenere i colleghi e incoraggiare la diversità in tutto il settore.
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Future Engineers mette in contatto i talenti emergenti nel campo dell'ingegneria con le persone, le conoscenze e le opportunità che stanno plasmando il settore. Attraverso sessioni tenute da esperti, programmi di mentoring e attività di networking, il programma aiuta la prossima generazione a compiere i propri prossimi passi con sicurezza.
Il Power Hub, uno spazio che riunisce i leader del settore, offre ai professionisti di alto livello nei settori dell’ingegneria, degli appalti e della ricerca e sviluppo una destinazione d’eccellenza per creare contatti, collaborare e concludere affari.
Il nostro spazio dedicato alle nuove realtà imprenditoriali più all’avanguardia e innovative nel settore dell’avvolgimento di bobine e della produzione di componenti elettrici.
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Pensato per i dirigenti di alto livello dei settori elettromeccanico, energetico e manifatturiero, il programma prevede che i partecipanti prendano parte a discussioni secondo la “Chatham House Rule”, al fine di garantire un dialogo aperto e sincero.
