Priyanka Ghosh
Ingegnere di ricerca avanzata Centro di tecnologia manifatturiera (MTC)
Priyanka è attualmente dottoranda presso l'Università di Loughborough. Ha conseguito la laurea con lode in Ingegneria Meccanica presso l'Università di Gauhati (India) e un master in Ingegneria e Gestione della Produzione Avanzata presso l'Università di Loughborough.
Priyanka è stata premiata come migliore dottoranda del primo anno presso il Mechanics of Advanced Materials Research Group (MoAM) dell'Università di Loughborough. Le è stato conferito il secondo posto al premio "Postgraduate Female Engineer of the Year 2021" organizzato dalla Women's Engineering Society dell'Università di Loughborough.
Programma degli eventi 2026 - Sessioni
Tavola rotonda: Ispirare la prossima generazione di ingegneri per colmare il divario di competenze
- La carenza di competenze ingegneristiche è una sfida che va oltre la questione di genere: dagli ingegneri altamente specializzati ai tecnici, il settore deve affrontare gravi carenze man mano che la digitalizzazione, l’intelligenza artificiale e l’automazione trasformano il profilo delle competenze richieste.
- Come sarà effettivamente la forza lavoro nel settore dell'ingegneria in futuro e dove si registrano le carenze maggiori?
- Ripensare i percorsi di accesso all'ingegneria: apprendistati, percorsi professionali e collaborazioni tra industria e mondo accademico hanno tutti un ruolo importante, e questi percorsi devono attrarre e motivare un bacino di talenti più ampio e diversificato
Giovedì 21 maggio 11:35 - 12:10 Palco del Forum sui motori elettrici
Diversità e inclusione - Colmare il divario di talenti
- La carenza di competenze ingegneristiche è una sfida che va oltre la questione di genere: dagli ingegneri altamente specializzati ai tecnici, il settore deve affrontare gravi carenze man mano che la digitalizzazione, l’intelligenza artificiale e l’automazione trasformano il profilo delle competenze richieste.
- Come sarà effettivamente la forza lavoro nel settore dell'ingegneria in futuro e dove si registrano le carenze maggiori?
- Ripensare i percorsi di accesso all'ingegneria: apprendistati, percorsi professionali e collaborazioni tra industria e mondo accademico hanno tutti un ruolo importante, e questi percorsi devono attrarre e motivare un bacino di talenti più ampio e diversificato
