Dott.ssa Yali Feng
Capo ingegnere elettrico Sulzer Services
La dott.ssa Yali Natalie Feng è una specialista nella progettazione elettromeccanica. Grazie alla sua preziosa esperienza maturata in contesti sia commerciali che accademici, ha sviluppato una conoscenza approfondita della progettazione di macchine elettriche e dell’isolamento ad alta tensione, che applica alle sfide operative del mondo reale.
Natalie ha iniziato la sua carriera come progettista meccanica junior per un produttore OEM di motori in Cina e, dopo aver ottenuto l'abilitazione come ingegnere, ha lavorato a un progetto chiave nello sviluppo di motori IE2 e IE3 ad alta efficienza, che sono stati venduti in Europa nel 2002. A ciò sono seguiti sette anni nel mondo accademico presso l'Università di Manchester nel Regno Unito. Durante la ricerca per il suo dottorato di ricerca, ha sviluppato un nuovo modello analitico per la valutazione accurata delle perdite nelle macchine a induzione. Ha inoltre collaborato con l’industria a progetti di ricerca e sviluppo, tra cui lo sviluppo della tecnologia superconduttiva su macchine elettriche e centrali nucleari.
Nel 2010, Natalie è entrata a far parte di Sulzer e fornisce supporto tecnico specializzato ai clienti per i loro progetti di riparazione, revisione e riavvolgimento elettrico su generatori e motori HV/LV.
Natalie ha conseguito la laurea in Ingegneria presso l’Università di Tecnologia di Shenyang, in Cina, e il dottorato di ricerca presso l’Università di Manchester, nel Regno Unito. Il suo lavoro è stato ampiamente pubblicato su riviste accademiche e presentato in occasione di conferenze internazionali.
Programma degli eventi 2026 - Sessioni
Tavola rotonda: L'ingegneria nell'era della trasformazione: approfondimenti dal mondo dell'industria
Il settore si trova ad affrontare contemporaneamente l'incertezza economica, l'adozione dell'intelligenza artificiale e l'evoluzione delle priorità di mercato: in questa sessione, i direttori tecnici e i responsabili del reparto ingegneria raccontano quali cambiamenti si stanno effettivamente verificando all'interno delle loro organizzazioni e cosa ciò comporti in termini di competenze, mentalità e capacità di adattamento che stanno cercando nei candidati in questo momento.
Giovedì 21 maggio 11:15 - 11:55 Rete centrale
Diversità e inclusione - Colmare il divario di talenti
Il settore si trova ad affrontare contemporaneamente l'incertezza economica, l'adozione dell'intelligenza artificiale e l'evoluzione delle priorità di mercato: in questa sessione, i direttori tecnici e i responsabili del reparto ingegneria raccontano quali cambiamenti si stanno effettivamente verificando all'interno delle loro organizzazioni e cosa ciò comporti in termini di competenze, mentalità e capacità di adattamento che stanno cercando nei candidati in questo momento.
Rete centrale Europa/Madrid


















