Panel: Ingegneria attraverso la disruption: approfondimenti dal C-Suite
Il settore sta affrontando contemporaneamente l'incertezza economica, l'adozione dell'intelligenza artificiale e il cambiamento delle priorità di mercato. In questa sessione, i CTO e i responsabili dell'ingegneria condividono ciò che sta realmente cambiando all'interno delle loro organizzazioni e cosa questo comporta in termini di competenze, mentalità e adattabilità ricercate nelle figure professionali che stanno assumendo in questo momento.
- Cosa si aspettano realmente le aziende dai futuri talenti: come distinguersi per ottenere stage e primi impieghi, cosa cercano i responsabili tecnici oltre ai voti tecnici
- Come i giovani ingegneri possono dimostrare la consapevolezza commerciale e l'istinto di risoluzione dei problemi che contano in tempi turbolenti
- Le competenze che acquisisci oggi determinano se domani sarai un leader: uno sguardo dietro le quinte su quali scommesse fare all'inizio della tua carriera, come rimanere rilevante quando cambiano le priorità e cosa distingue gli ingegneri che diventano leader da quelli che non lo diventano.
Giovedì 21 maggio 11:15 - 11:55 Futuri ingegneri Central Grid
Diversità e inclusione: colmare il divario di talenti
Il settore sta affrontando contemporaneamente l'incertezza economica, l'adozione dell'intelligenza artificiale e il cambiamento delle priorità di mercato. In questa sessione, i CTO e i responsabili dell'ingegneria condividono ciò che sta effettivamente cambiando all'interno delle loro organizzazioni e cosa questo comporta in termini di competenze, mentalità e adattabilità richieste ai candidati che stanno assumendo in questo momento.
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