Panel: Beceri Açığını Kapatmak İçin Yeni Nesil Mühendisleri Teşvik Etmek
- Mühendislik alanında yaşanan yetenek açığı, cinsiyet sınırlarını aşan bir sorundur — son derece uzmanlaşmış mühendislerden teknisyenlere kadar, dijitalleşme, yapay zeka ve otomasyonun gerekli becerileri dönüştürmesiyle sektör kritik eksikliklerle karşı karşıyadır.
- Gelecekteki mühendislik işgücü gerçekte nasıl bir görünüm sergiliyor ve en büyük eksiklikler hangi alanlarda?
- Mühendislik alanına giriş yollarını yeniden düşünmek: çıraklık programları, mesleki eğitim yolları ve endüstri-akademi ortaklıklarının hepsinin bir rolü vardır ve bu yolların daha geniş ve daha çeşitli bir yetenek havuzunu çekmesi ve ilham vermesi gerekmektedir
21 Mayıs Perşembe 11:35 - 12:10 Mühendislikte Kadınlar Elektrik Motoru Forumu Sahnesi
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık - Yetenek Açığını Kapatmak
Takvime ekle
21 Mayıs 2026 11:35
21 Mayıs 2026 12:10
Panel: Beceri Açığını Kapatmak İçin Yeni Nesil Mühendisleri Teşvik Etmek
Paylaş
- Mühendislik alanında yaşanan yetenek açığı, cinsiyet sınırlarını aşan bir sorundur — son derece uzmanlaşmış mühendislerden teknisyenlere kadar, dijitalleşme, yapay zeka ve otomasyonun gerekli becerileri dönüştürmesiyle sektör kritik eksikliklerle karşı karşıyadır.
- Gelecekteki mühendislik işgücü gerçekte nasıl bir görünüm sergiliyor ve en büyük eksiklikler hangi alanlarda?
- Mühendislik alanına giriş yollarını yeniden düşünmek: çıraklık programları, mesleki eğitim yolları ve endüstri-akademi ortaklıklarının hepsinin bir rolü vardır ve bu yolların daha geniş ve daha çeşitli bir yetenek havuzunu çekmesi ve ilham vermesi gerekmektedir
Moderatör
Kadın Mühendisler Derneği Genel Müdürü ve CEO'su
Konuşmacılar
İleri Düzey Araştırma Mühendisi, İmalat Teknolojisi Merkezi (MTC)
Profesör, VTI İsveç
Kıdemli Mühendis, WSP
