Dr. Kamila Klug
Direktorin für Geschäftsentwicklung – Material Solutions | Altair’s Women in Tech ERG Advocate Altair
Dr. Kamila Klug ist derzeit als Director of Business Development – Material Solutions bei Altair Germany tätig. Mit ihrer großen Leidenschaft für Autos und Technologie hat Kamila in über 15 Jahren bei verschiedenen Automobilherstellern wertvolle Fachkenntnisse erworben. Während ihrer Tätigkeit bei Altair hat sie durch verschiedene Positionen ihr Wissen in unterschiedlichen Bereichen und Branchen kontinuierlich erweitert. Heute ist Kamila als vertrauenswürdige Lösungsberaterin weithin anerkannt und nutzt ihre umfangreiche Erfahrung und ihre vielfältigen Erkenntnisse, um Innovation und Erfolg in ihrem Bereich voranzutreiben.
Neben ihrer beruflichen Tätigkeit bei Altair setzt sich Kamila engagiert für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ein. Von 2022 bis 2023 war sie Präsidentin der Altair-Gruppe „Women in Tech EMEA ERG” und leistet weiterhin einen aktiven Beitrag als geschätztes Mitglied der Organisation. Im Jahr 2022 wurde Dr. Klug (Flidr) für ihre herausragenden Beiträge im MINT-Bereich und ihre Rolle als inspirierende Persönlichkeit für andere Frauen mit dem Engineer PowerWoman Award ausgezeichnet.
Frau Klug stammt ursprünglich aus der Tschechischen Republik und erwarb ihren Ingenieursabschluss an der Tschechischen Technischen Universität in Prag. Sie setzte ihre Ausbildung in Frankreich fort, wo sie an der Ecole Centrale de Lyon und der PSA Group weiterstudierte und einen Doktortitel erwarb. Kamila spricht vier Sprachen fließend und verbringt ihre Freizeit gerne mit Sport, Kochen und kreativen Aktivitäten.
2025 Vor-Ort-Inhalte Agenda-Sitzungen
Barrieren durchbrechen: Stärkung von Frauen in technischen Führungspositionen
In dieser Sitzung werden die Herausforderungen und Chancen untersucht, denen sich Frauen in Führungspositionen in der Technikbranche gegenübersehen. Es werden erfolgreiche Ingenieurinnen vorgestellt, die Karrierehindernisse überwunden haben, und die Strategien erörtert, mit denen sie in Führungspositionen aufgestiegen sind
- Überwindung geschlechtsspezifischer Hindernisse für Führungspositionen im Ingenieurwesen
- Aufbau und Nutzung von Mentoring und Sponsoring
- Bewährte Verfahren für den Aufbau integrativer Führungsstrukturen
- Förderung von Vertrauen und Widerstandsfähigkeit in männerdominierten Sektoren
Donnerstag, 05. Juni 11:25 – 12:10 Zentrale Bühne
Frauen im Ingenieurwesen
In dieser Sitzung werden die Herausforderungen und Chancen untersucht, denen sich Frauen in Führungspositionen in der Technikbranche gegenübersehen. Es werden erfolgreiche Ingenieurinnen vorgestellt, die Karrierehindernisse überwunden haben, und die Strategien erörtert, mit denen sie in Führungspositionen aufgestiegen sind
- Überwindung geschlechtsspezifischer Hindernisse für Führungspositionen im Ingenieurwesen
- Aufbau und Nutzung von Mentoring und Sponsoring
- Bewährte Verfahren für den Aufbau integrativer Führungsstrukturen
- Förderung von Vertrauen und Widerstandsfähigkeit in männerdominierten Sektoren
Networking - Treffen und Begrüßung der Industrie:
Wir werden eine Sitzung veranstalten, um Studenten die Möglichkeit zu geben, mit Branchenexperten aus verschiedenen Bereichen in einen Dialog zu treten.
*Erfrischungen werden bereitgestellt
Donnerstag, 05. Juni 12:45 – 13:15 E-Mobilitätsbühne
Zukünftige Ingenieure
Wir werden eine Sitzung veranstalten, um Studenten die Möglichkeit zu geben, mit Branchenexperten aus verschiedenen Bereichen in einen Dialog zu treten.
*Erfrischungen werden bereitgestellt
E-Mobilität Bühne Europa/London
