.png?ext=.png){kind=small}
Panel: Engineering Through Disruption: Insights From Industry
Sektör, ekonomik belirsizlik, yapay zeka uygulamaları ve değişen pazar öncelikleri gibi zorluklarla aynı anda başa çıkmaya çalışıyor — bu oturumda, CTO’lar ve mühendislik liderleri, kuruluşlarının içinde gerçekte neler değiştiğini ve bunun şu anda işe alımlarda aradıkları beceriler, zihniyetler ve uyum yeteneği açısından ne anlama geldiğini paylaşıyorlar
- Şirketlerin gelecek vaat eden yeteneklerden gerçekte ne bekledikleri: Staj ve ilk iş pozisyonlarında nasıl öne çıkılır, mühendislik liderleri teknik notların ötesinde nelere dikkat eder?
- Genç mühendisler, çalkantılı dönemlerde önem taşıyan ticari farkındalığı ve problem çözme becerilerini nasıl sergileyebilirler?
- Bugün geliştirdiğiniz beceriler, yarın lider olup olmayacağınızı belirler — kariyerinizin başlarında hangi adımları atmanız gerektiğine, öncelikler değiştikçe nasıl güncel kalabileceğinize ve liderlik pozisyonuna yükselen mühendisleri, yükselemayanlardan ayıran unsurlara dair perde arkasına bir bakış
21 Mayıs Perşembe 11:15 - 11:55 Geleceğin Mühendisleri Merkezi Şebeke
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık - Yetenek Açığını Kapatmak
Sektör, ekonomik belirsizlik, yapay zeka uygulamaları ve değişen pazar öncelikleri gibi unsurlarla aynı anda başa çıkmaya çalışıyor — bu oturumda CTO’lar ve mühendislik liderleri, kuruluşlarının içinde gerçekte neler değiştiğini ve bunun şu anda işe alımlarda aradıkları beceriler, zihniyetler ve uyum yeteneği açısından ne anlama geldiğini paylaşıyorlar.
Merkezi Şebeke Avrupa/Madrid
Moderatör
Arden Üniversitesi , Berlin Kampüsü Akademik Direktörü
Konuşmacılar
Danışman ve Mentor, Küresel Bobin Sarma Sektörü, Marsilli Otomasyon Teknolojisi
Anaiya Group Kurucusu ve CEO'su
Sulzer Services Baş Elektrik Mühendisi
Hitachi Energy Avrupa Transformatör Yalıtımı ve Bileşenleri Bölüm Başkanı
