Podiumsdiskussion: Technische Innovation durch Disruption: Einblicke aus der Führungsetage
Die Branche sieht sich gleichzeitig mit wirtschaftlicher Unsicherheit, der Einführung von KI und sich wandelnden Marktprioritäten konfrontiert – in dieser Sitzung berichten CTOs und Führungskräfte aus dem Ingenieurswesen, was sich in ihren Unternehmen tatsächlich verändert und was dies für die Fähigkeiten, Denkweisen und Anpassungsfähigkeit bedeutet, auf die sie bei der Personalbeschaffung derzeit Wert legen
- Was Unternehmen wirklich von Nachwuchstalenten erwarten: Wie man sich bei Praktika und Einstiegspositionen von anderen abhebt – worauf Führungskräfte im Ingenieursbereich neben den technischen Noten achten
- Wie junge Ingenieure in turbulenten Zeiten das nötige Geschäftsverständnis und den Instinkt für Problemlösungen unter Beweis stellen können
- Die Fähigkeiten, die du dir heute aneignest, entscheiden darüber, ob du morgen eine Führungsrolle übernimmst – ein Blick hinter die Kulissen: Auf welche Bereiche solltest du zu Beginn deiner Karriere setzen, wie bleibst du relevant, wenn sich Prioritäten verschieben, und was unterscheidet Ingenieure, die in Führungspositionen aufsteigen, von denen, die dies nicht tun?
Donnerstag, 21. Mai 11:15 – 11:55 Zukünftige Ingenieure Central Grid
Vielfalt und Inklusion – Die Talentlücke schließen
Die Branche sieht sich gleichzeitig mit wirtschaftlicher Unsicherheit, der Einführung von KI und sich wandelnden Marktprioritäten konfrontiert – in dieser Sitzung berichten CTOs und Führungskräfte aus dem Ingenieurswesen, was sich in ihren Unternehmen tatsächlich verändert und was dies für die Fähigkeiten, Denkweisen und Anpassungsfähigkeit bedeutet, auf die sie bei der Personalbeschaffung derzeit Wert legen.
Zentrales Netz Europa/Madrid
Referenten
Gründerin und Geschäftsführerin der Anaiya Group
