Dwight vom Hofe
Fondatore e consulente capo DvH – Consulenza strategica
Dwight è uno stratega DEI, formatore/facilitatore e consulente per la trasformazione della forza lavoro che opera nei settori aerospaziale, della difesa e dell'alta tecnologia. In qualità di fondatore di DvH – Strategy Consulting, che sarà lanciata nel settembre 2025, collabora con le organizzazioni per integrare l'equità, la neuroinclusione e le pratiche incentrate sulle persone nel cuore della strategia aziendale. Il suo lavoro combina coaching sistemico, sviluppo della leadership inclusiva e trasformazione culturale, consentendo ai team STEM di prosperare nella complessità, innovare con intenzionalità e guidare con empatia.
2025 Programma dei contenuti in loco Sessioni
Creare luoghi di lavoro inclusivi: strategie per promuovere la parità di genere nell'ingegneria
Questa sessione affronterà le politiche e le pratiche che le organizzazioni possono attuare per colmare il divario di genere nell'ingegneria, comprese le iniziative di reclutamento, fidelizzazione e sviluppo professionale specificamente progettate per le donne.
- Creare pratiche di reclutamento e assunzione inclusive
- Il ruolo della cultura organizzativa nella promozione della parità di genere
- Affrontare i pregiudizi inconsci e gli stereotipi di genere sul posto di lavoro
Giovedì 5 giugno 10:30 - 11:15 Palco centrale
Le donne nell'ingegneria
Questa sessione affronterà le politiche e le pratiche che le organizzazioni possono attuare per colmare il divario di genere nell'ingegneria, comprese le iniziative di reclutamento, fidelizzazione e sviluppo professionale specificamente progettate per le donne.
- Creare pratiche di reclutamento e assunzione inclusive
- Il ruolo della cultura organizzativa nella promozione della parità di genere
- Affrontare i pregiudizi inconsci e gli stereotipi di genere sul posto di lavoro
